2019年10月15日上午10：00在艺术楼二层党团活动室，0638太阳集团官网的各位导员与提出本次会议的太行书院的三位组织者展开了讨论。

本次会议主要针对学生干部的领导力的提升、自我的培养，从而达到共赢。无边书院的组织者重点强调出如何让学生把自己成功的推销出去，还邀请到社会的一些企业从团队的管理、团队的培训和团队与员工的凝聚力，这些方面去做学生能力的提升。这些内容也会以课程化的形式来开展项目和活动。更多的要以文化氛围的营造和课程体系来塑造书院的活动，按照教学大纲的需求会有专业的老师对学生进行传授，同时还区别于院系和大院的活动形式。

 随后，太行组织者对导员提出学生在班级会里是否会出现凝聚力不足、参与度不够、学生之间没有责任意识等问题。希望以活动和项目的形式在一段时间做完这项提升，从而减少这些问题带来的一些不必要的麻烦。其活动在其他院系也开展过，到目前为止得到的学生评价是最让他们感动的一个活动，同时也是让他们最有体会的一个活动。因为主要还是结合学生与老师之间的痛点出发的，第一个板块首先是责任、信任与感恩，才会让一个班级学会承担自我的责任，学会相互的信任。第二个板块就是班级凝聚力的再造和能力的提升，希望学生们在有了第一板块的能力基础上同时加强凝聚力与个人的能力。第三个板块是班级成员的碰撞和荣誉再造，让优秀的成员带动能力相对弱一点的同学。活动会以班级的形式开展，每个班级定一个目标，大家齐心完成，锻炼团队默契。

第二大点魔鬼营，是从学生干部角度出发的，虽然学院也有这方面的大培训，但每个同学的想法和考虑问题的角度不同，往往会忽略一些同学的想法，所以提出了一个只有三十人的小班制，还希望在这个过程中提高学生干部的表达、沟通、指挥等能力。

不光是学生干部，还有班团干部的各项能力的提升，以业务性的开展。还强调到大学生户外生存能力以及趣味活动、运动方向的活动。武海鹏导员还以学生的安全和工作量等方面提出了想法，在保证安全的情况下再做好每一项活动，希望把双院融合做到最好，以及活动的归属问题。最后也得到了无边组织者的解疑。

总的目的是希望学生越来越优秀，一切为学生着想。